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来源：人民网-辽宁频道
为不断提升基层党组织政治功能和组织力，将党建优势及服务群众工作能力转化为乡村治理效能，本溪满族自治县坚持夯实党建根基，将基层党建工作贯穿于乡村治理全过程，不断推动乡村治理提质增效。
筑牢党建堡垒，夯实组织力
本溪满族自治县以基层党建制度落实年为载体，规范基层党组织建设。结合“整乡推进、整县提升”示范县乡创建工作，以农村为重点，深入推进党建精品示范工程建设，在全县七个领域打造30个党建精品示范点，进一步激发党建活力。以“排查全面、定性准确、处理稳妥”为工作原则，扎实推进农村发展党员违规违纪排查工作，成立3个工作组，对村和社区开展抽查检查，推进村社区不整洁、不规范问题整改，不断夯实组织力。
打好党建基础，提升战斗力
为突出治理“主力军”作用，本溪满族自治县从全县科级干部队伍中抽派12名熟悉农村工作、善于做群众工作的“强将”担任乡镇党委第一副书记；从优秀年轻干部中选派33名“精兵”充实到镇、村挂职。完成新一轮“归雁行动”，实现98个村“归雁”全覆盖，解决村干部年龄结构老化问题。结合“两学一做”学习教育季度安排及干部教育培训工作总体规划，开展基层治理、乡村振兴等各类培训42场，全覆盖培训基层党组织书记等余人次，进一步提高了基层干部整体素质，夯实了基层党建理论基础。
做实服务引领，汇集凝聚力
本溪满族自治县深入实施“进乡村、强党建、促振兴”行动，县级党员领导干部深入乡村讲党课余次，解决实际问题61个，服务群众人次，落实发展资金万元；县直机关党员干部与户贫困户进行“一对一”结对帮扶，制定有效措施，帮助贫困群众解决困难。加大资金投入力度，落实村干部基本报酬按月发放。县财政对乡镇承担部分实行兜底，每年财政多投入资金万元，使村、社区党建经费全部达到每年5万元标准。探索实施“党建五共”，加强社区网格化管理，推广“单元长”管理模式，个单元长到岗参与工作，服务群众10.7万人，社会治理能力显著提升。
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