伊通满族自治县2021年公开招聘教师10

伊通满族自治县

年公开招聘教师公告

根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔〕45号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔〕26号)、《关于积极促进高校毕业生就业全面做好年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社联字〔〕13号)精神,经伊通满族自治县人民政府同意,伊通满族自治县面向高校毕业生公开招聘教师。具体招聘方案如下:

一、招聘计划

本次招聘计划为人(详见附件1:《伊通满族自治县年招聘教师岗位及资格条件一览表》)。

二、招聘对象与条件

县城内高中教师岗位招聘对象为:年普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生。

乡镇小学、初中和高中教师岗位招聘对象为:年全日制普通高校应届本科及以上学历毕业生。

应聘人员应当同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.热爱教育事业;

4.遵守纪律,品行端正;

5.身心健康,具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

6.年龄一般在18周岁以上、30周岁以下(年12月4日至年12月4日期间出生),获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下(年12月4日以后出生),年龄计算截止时间均为年12月4日(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的年全日制普通高校毕业生不受年龄限制;

7.全日制本科及以上学历毕业生,所学专业与申报岗位学科对口(本科学历毕业生所学专业与申报学科对口;硕士研究生及以上学历毕业生所学专业与申报学科相同或相近,如研究生所学专业与申报学科不符时,本科所学专业要与申报学科对口);

8.硕士研究生及以上学历毕业生的本科学历必须是全日制普通高校毕业;

9.聘用后一年试用期内必须取得相应的教师资格证。

三、报名时间及方式

报名时间:年12月14日8:30至17:00

报名地点:伊通满族自治县满族高级中学体育馆

报名联系工作时间-

其他时间:于老师

四、招聘程序

(一)报名(现场报名)

报名时须提供下列材料:

1.应聘人本人持有效身份证原件及复印件;

2.教育部学籍在线验证报告;

3.《伊通满族自治县公开招聘教师报名表》(附件2);

4.《疫情防控承诺书》(附件3)。

(二)资格审查

报名同时进行资格审查。由伊通满族自治县教育局负责依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,并把审查结果当场通知考生。资格审查合格的考生方能进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消聘用资格。

(三)面试

时间:年12月19日、20日,具体面试事宜详见伊通满族自治县人民政府网站通知。

地点:伊通满族自治县实验中学校

本次招聘各岗位均不设开考比例。如果同一岗位招聘计划名额与实际报名人数达到1:40及以上的,对报考该岗位考生进行笔试加试的方式确定面试资格人选(笔试加试时间另行通知)。进行笔试加试的岗位,面试资格人选依据招聘计划按笔试加试成绩1:3确定。取得面试资格的人选按规定程序参加面试,其笔试加试成绩不计入总成绩计算权重,考生最终成绩以面试成绩为准。

(1)面试采取讲课、答辩相结合的方式进行。面试成绩满分分,合格成绩分数线为70分(含70分),即面试成绩在70分及以上方具备拟聘用资格。讲课形式为空讲,时间为10分钟,20分钟时间准备讲课内容。考生讲课完毕后由主考官提问答辩试题,考生现场作答,当场公布面试成绩。

(2)如出现面试成绩相同,进行面试加试确定拟聘用人选。

(四)初步确定拟聘人选

招聘工作组在面试结束后依据面试成绩确定拟聘人选。拟聘人选必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,到伊通满族自治县教育局指定的地点签订就业协议,且在规定时间内完成双方签约工作,逾期视为自动放弃签约资格。放弃签约资格的,在面试成绩达到合格分数线及以上的考生中,按报考岗位从高分到低分依次递补。如果招聘计划出现空余岗位,由招聘单位在达到合格分数线及以上且同意调剂的考生中,按面试成绩从高分到低分,在同一学段同一学科进行调剂。如同学段同学科调剂后仍有空余岗位,可从高学段同一学科达到合格分数线及以上且同意调剂的考生中,按面试成绩从高分到低分向低学段同一学科调剂。

(五)体检与考察

(1)签约的考生需参加由伊通满族自治县教育局、人力资源和社会保障局统一组织的体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检不合格的,取消聘用资格。体检合格的,由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察。应聘者在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。

(2)体检时间另行通知,具体

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